Vakances

PERSONĀLA DAĻAS VADĪTĀJS/-A

GALVENIE PIENĀKUMI:

• veidot un īstenot organizācijas kultūras pārmaiņu stratēģiju, kas balstīta vērtībās, sadarbībā un attīstībā;
• esot uzticamam partnerim sadarboties ar LSM vadību, sniedzot profesionāli augstvērtīgas konsultācijas par personāla vadību, pārmaiņu vadību un komandu attīstību;
• attīstīt mūsdienīgu darbinieku pieredzi – no piesaistes un adaptācijas līdz attīstībai un noturēšanai;
• vadīt un pilnveidot motivācijas, snieguma vadības un darbinieku attīstības un pilnveides sistēmas;
• izveidot vienotus un efektīvus personāla vadības procesus;
• stiprināt iekšējo komunikāciju un veicināt darbinieku līdzdalību;
• atbilstoši jaunākajām personāla vadības tendencēm veidot personāla vadības procesus un ieviest tos dzīvē;
• vadīt Personāla daļas komandu un iedvesmot būt pārmaiņu vēstnešiem.

PRASĪBAS:

• augstākā izglītība personāla vadībā, psiholoģijā, vadībā vai līdzīgā jomā;
• vismaz 5 (piecu) gadu profesionāla pieredze personāla vadības jomā, tostarp stratēģiskā līmenī, ar uzsvaru uz organizācijas kultūras attīstību, pārmaiņu vadību un darbinieku profesionālo izaugsmi un iesaisti;
• stratēģiska domāšana un spēja ieviest praktiskus risinājumus;
• teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes – ar vadību, komandām, partneriem;
• pieredze personālvadības procesu digitalizācijā un efektivizācijā tiks uzskatīta par priekšrocību;
• teicamas latviešu valodas zināšanas mutvārdos un rakstos, labas angļu valodas zināšanas, lai sadarbotos ar ārējiem partneriem.

PIEDĀVĀJAM:

• konkurētspējīgu atalgojumu, sākot no 3500 EUR (bruto) un motivācijas sistēmu;
• darba vietu Zaķusalas krastmala 33, Rīga ar iespēju daļēji strādāt attālināti;
• veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
• dinamisku un interesantu darbu apvienotajā Latvijas Sabiedriskajā medijā;
• iespēju ietekmēt cilvēku pieredzi, kultūru un attīstību organizācijā;
• atbalstu no profesionālas komandas un mērķtiecīgu vadības redzējumu;
• profesionālas izaugsmes iespējas.

CV un pieteikuma vēstuli, ar norādi “Personāla daļas vadītājs”, lūgums sūtīt uz darbs@lsm.lv līdz 01.05.2025.

Papildus vēršam uzmanību, ka sūtot pieteikumu šim amatam, kandidāts ir informēts, ka saskaņā ar 2021. gada 6. jūlija MK noteikumu Nr. 508 Kritiskās infrastruktūras, tajā skaitā Eiropas kritiskās infrastruktūras, apzināšanas, drošības pasākumu un darbības nepārtrauktības plānošanas un īstenošanas kārtība 16.punkta prasībām tiks veikta kandidāta datu pārbaude LR Valsts drošības dienestā un var tikt veikta kandidāta datu apstrāde saskaņā ar Vispārējās datu aizsardzības Regulas 6.panta 1.punkta e) apakšpunktu.